叱責とは?意味や使い方わかりやすく説明!殺害はパワハラが原因だった!

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こんにちは、

井本光巡査部長が殺害された事件には驚きを隠せない方が多数います。

警官が警官を殺害して、殺害したのは、今年配属なったばかり大西智博巡査。

理由が明らかなりました。

叱責(しっせき)されたからやったと供述している。

今回は、叱責とは?という方もいると思うので、意味や使い方をわかりやすく説明していきたいと思います。

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叱責とは??

    怒気をあらわして大声でしかること。 しかりつけること。 「叱咤」は、単にしかりつけること、「叱責」は、しかった上で、相手の過失をとがめるということだと思います。 ちなみに、「叱咤」自体には「励ます」意はなく、「叱咤激励」となって初めて「励ます」意が出てきます。https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa…

失策や怠慢などをしかりとがめること。

意味や使い方は?

例として『~を受ける』『強く~する』などです。

叱責に似た言葉を上げるしたら、

  • 叱り続ける
  • 叱る
  • 叱り飛ばす
  • 叱する

などが上げられます。

よく人の失敗を叱責してはいけないと言われています。

例を出してみると、

    部下が失敗を繰り返すというような場合、私たちは往々にして、その部下の問題点を探ろうとします。叱責されると、すぐに会社を辞めるといいだすので、上司は自分が若かった時はそんなことはなかったと思ってみたり、失敗するのは部下が軽率だったり、集中力が欠けているからだなどといったりします。

     このような場合、部下の家庭環境に問題の原因を求めることはないでしょうが、例えば、学校では、子どもが何か問題を起こした時、家庭環境にその原因を帰することはよくあります。

       

      部下の失敗は仕事を任せた上司にもその責任があるはずですが、部下の性格などに原因を求めるのは、上司が自分の責任から逃れたいからであり、いわば安全圏に自分を置こうとしているのです。引用元 日経ビジネス

    大西智洋巡査も上司である井本光巡査部長に叱責されたことがストレスや精神的に爆発してしまではないでしょうか!

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